COVID-19 Plan de sécurité

Comment nous assurons-nous que les travailleurs savent comment se protéger de l'exposition au COVID-19 ?

• Mise en œuvre de politiques et de procédures spécifiques à COVID-19 :
  • Politique de prévention du COVID-19 sur le lieu de travail
  • COVID-19 Politique sur les EPI (équipements de protection individuelle) au bureau
  • COVID-19 Politique relative aux visiteurs
  • Instructions de lavage à la main fournies.
  • Des panneaux de prévention des meilleures pratiques COVID-19 sont affichés dans tout le bureau.
  • Postes d'assainissement des mains dans tout le bureau.
  • Des lingettes nettoyantes sont disponibles dans tout le bureau.
  • Limiter le nombre d'employés présents dans le bureau à un moment donné.
  • Questionnaires de dépistage sanitaire pour les employés et les visiteurs.
  • Port obligatoire de masques dans le bureau à tout moment.

Comment fait-on le dépistage du COVID-19 ?

• Tous les employés et invités doivent remplir et passer un questionnaire de santé avant d'entrer dans les bureaux de Javelin.

Comment contrôlons-nous le risque de transmission sur notre lieu de travail ?

Éloignement physique et séparation

• Des marqueurs de circulation ont été placés dans tout le bureau.
• L'espacement des stations de travail a été mis en œuvre sur la base des mesures de distanciation physique recommandées.
• Nous avons défini des limites de capacité dans les espaces communs et les espaces de travail.
• Une barrière en plexiglas a été mise en place à la réception principale.

Nettoyage

• Les produits de nettoyage appropriés sont mis à la disposition des employés pour qu'ils puissent nettoyer et désinfecter des éléments tels que les surfaces de travail, les téléphones, les claviers et les appareils électroniques partagés, par exemple le photocopieur.
• Les instructions relatives aux protocoles de nettoyage appropriés sont fournies dans notre politique de "Prévention de la COVID-19 sur le lieu de travail".
• Nettoyage quotidien en profondeur du bureau par un service de nettoyage professionnel.

Que ferons-nous s'il y a un cas potentiel ou une exposition suspectée au COVID-19 sur notre lieu de travail ?

• Lancer la recherche des contacts
• Notifiez toutes les parties concernées.
• Notifier les responsables et les ressources humaines
• Toutes les parties concernées doivent s'isoler immédiatement.
• Conseillez à la ou aux personnes concernées de contacter les autorités sanitaires locales et de suivre leurs conseils.

Comment gérons-nous les nouveaux risques causés par les changements apportés à la façon dont nous exerçons nos activités ?

• Nous avons mis à la disposition de tous les employés et de leur famille immédiate une plateforme de soins de santé virtuels qui permet d'aborder des questions telles que la santé mentale et le bien-être.
• Nous proposons des séances de bien-être en ligne.
• Fournir à tous les employés une formation sur la cyber-résilience.

Comment nous assurons-nous que notre plan fonctionne ?

• Nous avons mis à disposition des employés une page de ressources internes sur le COVID-19.
• Fourni la formation obligatoire COVID-19 sur la santé et la sécurité des employés.
• Communication hebdomadaire de la part de la direction.
• Réunions hebdomadaires de la task force COVID-19.
• Examen et révisions réguliers de la politique COVID-19.
• Communication permanente entre le manager et les employés.